Kanthi sambutan kelompok saka Beijing Changsong consulting Co., Ltd perusahaan partner kanggo ngunjungi lan exchange minggu kepungkur, tim Ca-Mei diatur demo kanggo ngunjungi pabrik Manufaktur lan showroom kita.Minangka patemon ijol-ijolan ing ngisor iki, topik komunitas kita nyakup posisi penting kayata riset lan ngembangake produk, produksi, personel, lan keuangan.

Kepiye carane nggawe keputusan babagan model standar lan metodologi model anyar, pangembangan lan desain produk anyar?Kepiye cara ngowahi perusahaan dadi organisasi sing fokus ing pelanggan kanggo entuk iki liwat proses reset lan perbaikan?Kepiye cara entuk optimasi konfigurasi tim lan metode pemilihan bakat ing wektu sing cendhak?Kepiye cara ngrangsang output lan efektifitas tim, lan mbutuhake realisasi berorientasi gol?Kepiye entuk efisiensi sing luwih dhuwur lan asil sing luwih apik liwat latihan, evaluasi, lan motivasi sing terus-terusan?

Sajrone 2 jam nuduhake lan ngrembug, kita kabeh entuk akeh pamikiran lan pertimbangan.Senjata awake dhewe kanthi kolaborasi, tambahake awake dhewe kanthi unggul.Iki minangka bandha tim Ca-Mei.